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Para ocupar um cargo de gerente ou administrador, uma pessoa precisa possuir algumas competências específicas que dependem, dentre outros fatores,
do ritmo organizacional, do produto negociado e da vida útil do produto.
do ambiente social, da dinâmica econômica e da conjuntura política.
do nível hierárquico, das tarefas do gerente e do tipo de organização.
do contexto ambiental, das complexidades e do processo operacional.