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A teoria sobre liderança nas organizações, trazida pelos autores humanistas, nos traz uma grande oportunidade para entendermos melhor as relações institucionais. O líder tem como papel levar sua equipe a realizar as atividades programadas da melhor maneira possível, para alcançarem os resultados esperados. Existem teorias associadas à da liderança, tais como as de traços de personalidade, as de estilo e as situacionais. No que diz respeito aos diferentes conceitos acerca dos estilos de liderança, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.
1) Autocrático
2) Liberal
3) Democrático
4) Situacional
( ) Delega totalmente as decisões ao grupo e fica sem controle.
( ) Centraliza as decisões e impõe ordens ao grupo.
( ) Conduz e orienta o grupo e incentiva a participação.
( ) Requer um tipo de liderança para alcançar eficácia dos subordinados.
A sequência correta, de cima para baixo, é
3, 4, 1, 2.
2, 1, 3, 4.
3, 4, 2, 1.
1, 2, 3, 4.
2, 3, 4, 1.