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Entre os estilos de liderança, o líder transformacional é caracterizado por:
focar exclusivamente na supervisão, organização e desempenho do grupo.
guiar os seguidores com recompensas e punições claras.
inspirar e motivar os colaboradores a alcançarem um desempenho superior.
manter o status quo e resistir a mudanças significativas.
tomar decisões unilaterais sem consultar a equipe.