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A área de Administração de Pessoal é tradicionalmente conhecida como Departamento Pessoal.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente três funções dessa área na organização.
Estimativa de potencial dos trabalhadores; avaliação de desempenho; admissões de novos funcionários.
Renovação da estrutura organizacional; acompanhamento de férias e contratos; gerenciamento da comunicação interna.
Aplicação e manutenção das leis trabalhistas; estabelecimento de normas de procedimentos dos clientes da empresa; criação de novos cargos.
Atualização cadastral dos funcionários; elaboração da folha de pagamento; desligamento de empregados.
Análise semestral dos resultados alcançados pelas diversas áreas; treinamento do corpo gerencial da empresa; gerenciamento do arquivo funcional.


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