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Uma empresa de tecnologia está implementando um novo...
Uma empresa de tecnologia está implementando um novo Sistema de Informações Gerenciais de Recursos Humanos (HRIS), o qual é projetado para integrar-se às operações atuais e oferecer melhorias significativas na análise de dados de funcionários, desempenho e gestão de talentos. No entanto, após a implementação, a empresa observou uma adesão baixa dos gestores ao sistema, afetando a precisão dos dados e a eficácia das decisões de RH. Diante de tal, o principal fator que contribuiria para a efetiva integração e utilização do novo HRIS na organização seria o(a)
A
escolha de um sistema com a interface mais moderna e atraente do mercado.
B
realização de treinamentos específicos e contínuos para os gestores sobre como utilizar o sistema e interpretar seus dados.
C
aumento da frequência de reuniões de equipe para discutir exclusivamente as funcionalidades do novo sistema.
D
redução do número de funcionários no departamento de RH, para aumentar a eficiência operacional.
E
implementação de políticas restritivas de uso de dados que limitam o acesso dos gestores ao sistema.