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Considere uma equipe multidisciplinar que segue o Modelo de Desenvolvimento de Equipes de Bruce Tuckman, que passou pelos estágios de formação e tempestade e atualmente se encontra no estágio de normatização. Nesse contexto, observa-se que os membros começam a estabelecer padrões de comportamento aceitáveis e a trabalhar de forma mais coesa. Este progresso indica que a equipe está prestes a
reduzir o envolvimento dos membros menos ativos.
avançar para o estágio de desempenho.
regressar para o estágio de tempestade.
dissolver-se após a conclusão do projeto.
formalizar a estrutura de liderança autocrática.