Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A empresa DeltaTech pretende revisar seu programa de...
A empresa DeltaTech pretende revisar seu programa de benefícios para garantir a conformidade com as novas normas trabalhistas introduzidas em sua jurisdição, além de melhorar a satisfação e retenção de funcionários. A empresa atua em um setor altamente competitivo e sua força de trabalho é diversificada, composta por diferentes faixas etárias e culturas. O departamento de Recursos Humanos, após uma análise preliminar, identifica a necessidade de adaptar o programa de benefícios para alinhar-se às expectativas dos funcionários e às exigências legais. Com base nesse cenário, a empresa deve
A
eliminar os benefícios menos utilizados pelos funcionários para focar em aumentos salariais diretos.
B
modificar o programa de benefícios para incluir opções flexíveis que atendam às diferentes necessidades e preferências dos funcionários.
C
delegar a decisão sobre benefícios exclusivamente aos gestores de departamento, promovendo maior autonomia.
D
mplementar um único plano de benefícios global para garantir a uniformidade em todas as operações.
E
manter o programa de benefícios atual, minimizando custos e simplificando a gestão administrativa.