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Assinale a afirmativa que descreve corretamente as condutas e suas consequências no ambiente do trabalho.
A competição entre os funcionários é prejudicial para o ambiente de trabalho porque desestabiliza as relações interpessoais.
A atitude de liderança gera situações de assédio moral, portanto é essencial que a relação entre todos os funcionários sejam horizontais.
O controle emocional no ambiente de trabalho contribui para a redução dos conflitos entre os funcionários porque moderam as atitudes que influenciam no ambiente de trabalho.
O trabalho em equipe é uma atitude positiva, porque tende a ser mais bem planejado por não ter sido organizado pelos superiores.
A interação humana entre os funcionários reduz os níveis de produção, portanto a instituição, que deve incentivar o trabalho individual.