A respeito dos processos de recrutamento e seleção...
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A respeito dos processos de recrutamento e seleção...

A respeito dos processos de recrutamento e seleção, observa-se que, quanto maior a oferta de vagas, maior a disputa pelos candidatos. Porém, se os talentos são poucos e tão importantes para a organização, buscá-los e mantê-los é uma atitude cada vez mais estratégica. Com isso, e para estar em sintonia com as exigências do novo paradigma do mundo do trabalho, o recrutamento e a seleção deixam de ser uma porta de entrada da organização para se transformarem em


A

um centro garantidor do suprimento de mão de obra qualificada que possui a desvantagem de onerar a folha de pagamentos.


B

uma estratégia desprovida de limite financeiro a fim de assegurar que os melhores talentos serão admitidos na organização.


C

um núcleo comprometido com os resultados apresentados por cada um dos profissionais que se agregam à organização.


D

uma constante absorção de profissionais do mais alto grau de formação acadêmica com permanência abreviada.


E

um processo de difícil implementação devido à acirrada competitividade desinteressante para as práticas organizacionais.