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Os sistemas de medição de desempenho organizacional são...
Os sistemas de medição de desempenho organizacional são ferramentas essenciais que avaliam a eficácia e eficiência das operações, alinhando os resultados alcançados aos objetivos estratégicos da empresa.
Uma prioridade estratégica da medição de desempenho é
A
a recompensa.
B
o desenvolvimento.
C
o monitoramento.
D
a sustentabilidade.
E
o engajamento.