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A governança corporativa é um conjunto de práticas que têm por finalidade otimizar o desempenho de uma empresa, protegendo investidores, empregados e credores.
Os quatro sistemas de valores e princípios básicos da governança corporativa são
sustentabilidade, inovação, flexibilidade e liderança.
transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
rentabilidade, competitividade, criatividade e colaboração.
eficiência, eficácia, reatividade e centralização.
planejamento, execução, controle e avaliação.