Questões de Concurso sobre Princípios de Governança Corporativa

A administração pode ser entendida como o processo de coordenação do trabalho dos membros de uma organização para alcançar os objetivos estabelecidos. Alguns princípios da administração orientam a atuação do profissional no ambiente organizacional. O princípio segundo o qual deve-se especificar um só chefe e um só programa para um conjunto de operações que visam ao mesmo objetivo é denominado:

No contexto da departamentalização, o princípio que indica que uma atividade não pode ser executada pelo mesmo departamento que a fiscaliza é conhecido como princípio

A secretaria de governança, órgão de apoio técnico, pode, entre outras atribuições, coordenar fluxos de informações estratégicas, auxiliar os conselhos e acompanhar os riscos institucionais.

A sociedade do século XXI é caracterizada por um intenso fluxo de informação e de transações, ultrapassando fronteiras geográficas, em um contexto de alta competitividade para as organizações. Uma análise para tomada de decisão em investimentos, por exemplo, exige ir mais além da avaliação de aspectos técnicos exclusivamente financeiros. É preciso compreender o impacto que uma decisão pode ter para a própria imagem organizacional e buscar reduzir conflitos de interesse entre a organização e a sociedade em seu entorno, de maneira que a organização possa ser eficaz e maximizar seus lucros, mas atue com transparência e responsabilidade.

Essa ação de focar em reduzir tais conflitos para que a organização atue com eficácia, transparência e responsabilidade na tomada de decisão, maximizando seus lucros, é o principal objetivo da

Administração Patrimonial envolve o controle, registro e proteção dos bens materiais e imateriais da organização, assegurando o uso eficiente dos recursos e preservação do patrimônio contra perdas, depreciação e riscos operacionais. Considerando esses aspectos, assinale a alternativa que representa corretamente uma prática alinhada a esse processo administrativo.

Em um ambiente institucional, a gestão da informação deve observar princípios básicos de segurança.

O princípio da confidencialidade refere-se a:

Nas práticas corporativas, os valores e princípios éticos têm como objetivo a proteção dos sócios contra fraudes, abusos dos administradores e conflitos de interesses entre os agentes de governança.

A governança corporativa tem como finalidades, entre outras, a observância ao princípio da continuidade e a garantia da manutenção do valor da sociedade.

Accountability é um princípio de governança corporativa que preconiza que os agentes de governança zelem pela viabilidade econômico-financeira das organizações, de maneira a reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações.

A arquitetura de governança corporativa é a mesma para todas as organizações.

Educação corporativa é a adoção de práticas de ensino e aprendizagem visando o desenvolvimento contínuo dos funcionários para que a empresa conte com profissionais cada vez mais bem preparados. O modelo de Educação Corporativa diferencia-se do treinamento tradicional porque:

Com as boas práticas de governança corporativa, os princípios básicos são transformados em recomendações subjetivas, alinhando interesses da organização com a finalidade de preservar e otimizar o seu valor econômico de curto e médio prazos, de modo que se facilite seu acesso a recursos e que se repercuta no bem comum.

Os princípios basilares da governança corporativa são transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.

Sobre processo administrativo e princípios, assinale a alternativa correta.

No Brasil, a Constituição Federal assegura a observância do princípio da prestação de contas pela administração pública, seja direta ou indireta. Considerando esse princípio, é correto afirmar que a prestação de contas é:

No sistema de pesos e contrapesos da sociedade anônima, podem ser incluídas a verificação dos conflitos de interesse, a fiscalização interna e a auditoria externa.

A Governança Corporativa envolve os instrumentos adotados para garantir a gestão de uma empresa e o monitoramento de seus executivos. Alguns princípios básicos da Governança Corporativa envolvem: disponibilizar informações do interesse de todos os públicos internos e externos à organização; indicar que o tratamento de todos os sócios e partes interessadas deve ser isonômico e justo, considerando os seus deveres, interesses, necessidades e expectativas; apresentar a prestação de contas de todas as decisões, fazendo com que os executivos assumam total responsabilidade e as consequências de seus atos e omissões; responsabilizar os agentes pela saúde das organizações, pela viabilidade econômico-financeira, pela redução da exposição a riscos e pela perenidade de suas atividades.

As características descritas acima correspondem, respectivamente, aos seguintes princípios:

Governança corporativa refere-se ao conjunto de práticas, políticas e processos pelos quais uma organização é dirigida e controlada. Envolve as relações entre os diversos atores da organização, como gestores, conselhos de administração e outros interessados, visando garantir a transparência, a equidade, a responsabilidade e a prestação de contas. Qual das alternativas abaixo melhor descreve os princípios fundamentais da governança corporativa?

A governança trata-se de um conjunto de princípios e práticas que favorecem o fortalecimento da imagem de uma organização e ajuda na tomada de decisões. O ambiente de controle requer componentes valorosos para que a governança seja eficiente. Analise entre Verdadeiro (V) ou Falso (F) quais dos itens abaixo correspondem a funções da governança.

(__)Supervisionar a gestão.

(__)Definir o direcionamento estratégico.

(__)Desenvolver plano de cargos e salários.

(__)Gerenciar conflitos internos.

A seguir assinale a alternativa com a ordem correta de cima para baixo:

Considerando o artigo 37 da Constituição Federal e a Emenda Constitucional n.º 19/1998, assinale a alternativa que apresenta os princípios, entre outros, a serem obedecidos pela administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.