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Pesquisas recentes mostram que o trabalho significativo é...
Pesquisas recentes mostram que o trabalho significativo é mais valorizado pelos colaboradores do que remuneração, promoções ou condições de trabalho. Este tipo de trabalho pode motivar intrinsecamente, levando a melhor desempenho, comprometimento e satisfação.
Um impulsionador de engajamento relacionado às práticas da empresa é
A
a reputação.
B
a diversidade.
C
o empowerment.
D
a alavancagem.
E
o balanço vida-trabalho.