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Qual das opções abaixo melhor descreve o objetivo principal da gestão de pessoas em uma empresa?
Monitorar o desempenho financeiro da empresa.
Gerir processos administrativos, como folha de pagamento e controle de férias.
Criar um ambiente de trabalho saudável, motivador e que promova o desenvolvimento dos colaboradores.
Executar funções operacionais e burocráticas relacionadas aos colaboradores.


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