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Deixar fora o conflito e buscar a harmonia entre as partes...
Deixar fora o conflito e buscar a harmonia entre as partes, refletindo alto grau de cooperação (mas, não de assertividade), é o estilo de gerir conflitos chamado
A
compromisso.
B
acomodação.
C
competitivo.
D
evitação.
E
colaboração.