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Paulo e Sandra, que está grávida, são casados há muitos anos e trabalham na mesma organização. Caso ocorra o nascimento do filho do casal, o Departamento de Recursos Humanos deve
conceder licença maternidade para Sandra e não conceder licença paternidade para Paulo.
conceder licença paternidade para Paulo e não conceder licença maternidade para Sandra.
conceder licença maternidade para ambos, porém com prazos distintos de duração.
conceder licença maternidade para Sandra e licença paternidade para Paulo.