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A motivação é um fator chave para o desempenho dos servidores. Qual das ações a seguir é um exemplo de motivação extrínseca?
Um servidor trabalha duro para atingir metas pessoais de longo prazo.
Um servidor procura resolver problemas porque sente prazer em ajudar os outros.
Um servidor se esforça para melhorar suas habilidades pessoais por conta própria.
Um servidor trabalha para receber elogios de seus superiores.