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No que tange ao comportamento organizacional é correto afirmar, exceto:
Consiste em uma análise da conduta humana com foco nas atitudes e ações individuais e em grupos no ambiente de trabalho.
As empresas têm um papel considerável na maneira de como influenciar a vida do ser humano.
O comportamento dos colaboradores não tem impacto direto nos objetivos e resultados da empresa.
É essencial para a melhoria dos processos € dinâmica de manutenção de gestão de pessoas.
O nível individual de comportamento organizacional está relacionado às ações de cada colaborador.