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No que diz respeito à cultura organizacional, é correto afirmar que os valores compartilhados
refletem as crenças e os sentimentos que, embora ainda inconscientes, estão presentes entre os colaboradores da empresa.
são compostos pelos valores que possuem importância para a empresa e que definem a razão pela qual o time desempenha suas tarefas.
representam o nível mais profundo da cultura organizacional.
manifestam-se por meio de símbolos, práticas de gestão, serviços, histórias e padrões, que são visíveis para todos da empresa.