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A motivação dos colaboradores é essencial para a melhoria do desempenho e para a criação de um ambiente de trabalho produtivo. Qual das alternativas a seguir representa uma prática eficaz para aumentar a motivação no ambiente de trabalho?
Estabelecer metas inatingíveis para desafiar os colaboradores a se superarem.
Oferecer reconhecimento por desempenho de qualidade e cumprimento de metas alcançáveis.
Controlar rigidamente o tempo e as atividades dos colaboradores, limitando a autonomia.
Ignorar as necessidades individuais e tratar todos os colaboradores de forma homogênea.
Tratar as pessoas de forma ríspida, exigindo que cumpram as tarefas por conta da remuneração.