Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A Avaliação 360 graus é uma metodologia utilizada para...
A Avaliação 360 graus é uma metodologia utilizada para avaliar o desempenho de colaboradores com base no feedback de diversas fontes. Qual das alternativas a seguir melhor descreve uma característica dessa metodologia?
A
O feedback é fornecido exclusivamente pelo gestor direto, garantindo um foco único na avaliação.
B
Inclui avaliações feitas apenas pelos colegas de trabalho, sem considerar a opinião dos clientes ou do próprio colaborador.
C
Traz um feedback feito em uma sala de formato redondo.
D
Reúne feedback de múltiplas fontes, como gestores, colegas, subordinados e até clientes, proporcionando uma visão abrangente do desempenho.
E
Foca exclusivamente em indicadores financeiros para medir o desempenho dos colaboradores.