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A avaliação de desempenho considerada como um método...
A avaliação de desempenho considerada como um método tradicional, que é fundamentada em um conjunto de fatores pré-estabelecidos, ao qual se atribui uma pontuação quantitativa individual, é conhecida como:
A
escala gráfica
B
escolha forçada
C
lista de verificação
D
pesquisa de campo