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A Gestão de Pessoas, como órgão ou parte da organização, constitui-se em um conjunto de processos. Entre os processos básicos desenvolvidos em Gestão de Pessoas, a inclusão de aspectos de higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho, refere-se ao:
Processo de aplicação de pessoas.
Processo de desenvolvimento de pessoas.
Processo de recompensa de pessoas.
Processo de monitoramento de pessoas.
Processo de manutenção de pessoas.