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Henri Fayol, no início do século XX, formulou 14 princípios básicos de Administração, que podem ser aplicados em qualquer organização. Entre esses princípios, aquele que preconiza que as tarefas e realizações com um mesmo propósito devem ser lideradas por uma única pessoa é denominado
divisão do trabalho.
unidade de direção.
autoridade e responsabilidade.
unidade de comando.
estabilidade.