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Treinamento e desenvolvimento são essenciais na gestão...
Treinamento e desenvolvimento são essenciais na gestão estratégica, pois possibilita qualificar pessoas para o exercício profissional alinhado aos objetivos organizacionais. Assim sendo, sobre os métodos de treinamento de pessoas nas organizações, é correto indicar que
A
o método on the job é um treinamento semelhante à sala de aula presencial, na qual um instrutor expõe de forma oral sobre determinados temas que devem ser assimilados pelos treinandos.
B
o método conceitual ocorre quando o treinando adquire o aprendizado para um posto de trabalho atual e futuro, realizando atividades na prática.
C
a mentoria é um método de treinamento que desenvolve as competências dos treinandos e não exige experiência do treinador na área.
D
no método de simulação, são apresentadas aos treinandos as atividades que permitem vivenciar situações semelhantes ao dia a dia na empresa.