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A remuneração variável é uma vantagem oferecida pela organização quando está ao alcance...
A remuneração variável é uma vantagem oferecida pela organização quando está ao alcance de critérios necessários e estabelecidos pela instituição. Assim, designe corretamente o item sobre as formas de remuneração variável.
A
Remuneração por competências envolve as habilidades que os funcionários demonstram na prática da execução das suas tarefas.
B
Remuneração por habilidades envolve a quantidade de serviço entregue pelo colaborador em razão do tempo e do método.
C
Remuneração por participação nos lucros e resultados envolve o pagamento ao colaborador de um valor correspondente ao desempenho da instituição.
D
Remuneração por sugestões envolve a formação e a capacitação profissional dos colaboradores.