Indique a opção que apresenta corretamente uma das tendências do processo de avaliação de desempenho e de resultados na gestão de pessoas.
A
Adoção de metas e indicadores de desempenho voltados para resultados.
B
Foco no cumprimento das normas e procedimentos organizacionais.
C
Avaliação unilateral, a chefia avaliando os seus subordinados.
D
Compreensão da avaliação como espaço de conflito entre capital e trabalho.
E
Ênfase no pagamento de recompensas para os bem avaliados.