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A Prefeitura de um determinado município está implantando um novo sistema de gestão de pessoas para modernizar seus processos de RH.
Assinale a alternativa que apresenta funcionalidade(s) que NÃO é(são) comumente encontrada(s) em sistemas de gestão de pessoas.
Controle de ponto eletrônico e registro de horas trabalhadas.
Gerenciamento de recrutamento e seleção, com divulgação de vagas e triagem de currículos.
Avaliação de desempenho dos servidores, com registro de metas e feedback.
Emissão de contracheques e controle de folha de pagamento.
Gestão do sistema de vídeomonitoramento da Prefeitura, com acesso às câmeras de segurança.