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A cultura organizacional pode ser entendida como o sistema de valores e significados co...
A cultura organizacional pode ser entendida como o sistema de valores e significados compartilhados pelos membros da organização, transmitidos por meio de histórias, símbolos, linguagem, entre outros, que diferenciam uma organização da outra. Sob a perspectiva dos níveis da cultura organizacional, podemos observar os artefatos, valores e pressupostos básicos.
Diante disso, assinale a alternativa que apresenta uma explicação a respeito dos valores, sob a perspectiva dos níveis da cultura organizacional.
A
São uma percepção não questionada da realidade.
B
São resultantes da crença sobre o que é certo ou errado, normalmente a partir da ação original de um líder.
C
São as crenças coletivas inconscientes, fonte original dos valores e da ação dos membros da organização.
D
São todas as coisas que as pessoas podem ver ou ouvir no dia a dia da organização.
E
Referem-se a estruturas e processos organizacionais visíveis, como o vestuário, os símbolos, os logotipos, o espaço físico, a linguagem, os slogans e os padrões comportamentais.