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Quando os comportamentos esperados no trabalho são...
Considerando a gestão e a avaliação de desempenho nas organizações, julgue os itens a seguir.
Quando os comportamentos esperados no trabalho são demonstrados, mas os resultados gerados são ruins, pode-se diagnosticar a motivação como causa do problema de desempenho.
C
Certo
E
Errado