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Cultura organizacional pode ser descrita como o conjunto de valores e crenças que unem os diversos membros de todos os níveis hierárquicos de uma organização. Apresenta várias camadas, sendo aquela que representa sua essência mais profunda denominada:
Artefatos observáveis.
Normas éticas.
Pressupostos básicos.
Símbolos.
Ícones.


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