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Leia o texto a seguir.
A busca por equilíbrio saudável entre as aspirações pessoais e profissionais tem se tornado uma preocupação tanto dos trabalhadores quanto das organizações que têm buscado implementar uma cultura organizacional sustentável, priorizando o bem-estar do colaborador e a promoção de ações para torná-lo mais satisfeito, engajado, produtivo e motivado a se desenvolver.
O texto retrata um dos desafios da gestão de pessoas na atualidade, sendo ele o de
administrar a diversidade da força de trabalho.
melhorar a qualidade de vida no trabalho.
adequar os requisitos do cargo ao trabalhador.
diminuir a negligência no trabalho.
combater situações de assédio moral no trabalho.