As organizações buscam identificar informações sobre as tendências de mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, políticas, demográficas e legais para formularem as suas estratégias corporativas e então criarem meios para alcançarem os seus objetivos. No contexto da administração estratégica, a função administrativa que se volta para a análise das informações citadas é denominada análise
A
da capacidade organizacional.
B
da estratégia organizacional.
C
de resultado organizacional.
D
de alterativa organizacional.
E
de ambiente organizacional.