Sobre a avaliação de desempenho, leia as afirmativas...

Q3768799

Sobre a avaliação de desempenho, leia as afirmativas abaixo:

I. Pode embasar promoções, transferências e identificação de necessidades de treinamento.

II. A falta de parâmetros claros torna o processo subjetivo e propenso a favorecimentos.

III. Métodos 360° incluem visão de colegas, chefias e subordinados na avaliação de competências.

IV. Programas de avaliação devem ignorar comportamentos e focar somente indicadores de produção.

Estão CORRETAS as afirmativas:

I, II e III, apenas.

II e IV, apenas.

I e IV, apenas.

I, III e IV, apenas.