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No ambiente de trabalho muitas vezes o funcionário tem acesso a informações confidenciais e sigilosas, que não podem ser divulgadas a terceiros não autorizados. Portanto, o funcionário deverá ter o compromisso com o sigilo profissional, que inclusive pode ser formalizado através da assinatura de um “Termo de Confidencialidade” ou outro documento equivalente.
Dessa forma, podemos afirmar que o sigilo profissional está ligado diretamente ao conceito
de trabalho em equipe.
da ética profissional.
de parceria pública.
de hierarquia.
de omissão da informação.