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Organizações de aprendizagem são organizações que têm a capacidade de criar o futuro continuamente e isso é diferente do conceito de aprendizagem organizacional.
Assinale a alternativa que contempla uma das características principais das organizações de aprendizagem.
Reconhecer e aceitar as diferenças de desempenho.
Fornecer feedback oportuno.
Encorajar a assunção de riscos e enganos.
Criar culturas de aprendizagem.
Possuir visão compartilhada.


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