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Mudanças que acontecem em resposta a eventos...
Mudanças que acontecem em resposta a eventos desestabilizadores e em períodos de maior desequilíbrio na vida das organizações são mudanças
A
criativas, que têm alta capacidade de mudar os padrões organizacionais e o próprio contexto de atuação de empresa.
B
descontínuas, que visam uma nova reconfiguração, envolvendo novas estratégias e missão para a organização.
C
incrementais, mais focadas em melhorias de sistemas específicos, existindo descontinuidade nos padrões gerais de funcionamento da organização.
D
reativas, voltadas a garantir a sobrevivência da organização, e de orientação mais tradicionalista.
E
contínuas, que respondem a padrões tradicionais de funcionamento das organizações.