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A superespecialização do trabalhador é considerada uma das características centrais do ...

A superespecialização do trabalhador é considerada uma das características centrais do taylorismo. Ainda que, nos moldes tayloristas, a fragmentação de atividades em pequenas tarefas possa trazer aumento de produtividade, ela também pode trazer desvantagens ao ambiente organizacional. Assinale a alternativa que melhor destaca essas desvantagens.


A

Aumento da rotatividade e do tempo de treinamento para o trabalho, pois os trabalhadores precisam seguir os procedimentos à risca.


B

Redução do controle gerencial e despadronização dos produtos, uma vez que os trabalhadores se tornam mais responsáveis por suas atividades.


C

Dificuldade de adaptação dos funcionários ao trabalho e aumento da imprevisibilidade, comprometendo a eficiência produtiva.


D

Ampliação da flexibilidade e da autonomia na execução das tarefas, dificultando a adaptação produtiva às necessidades dos consumidores.


E

Aumento da desmotivação e da alienação dos trabalhadores, em razão da repetitividade e da falta de envolvimento cognitivo com o trabalho.