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A cultura organizacional, considerada a identidade de uma organização (seja ela pública...
A cultura organizacional, considerada a identidade de uma organização (seja ela pública ou privada), pode ser compreendida por meio de três níveis, de acordo com Edgar Schein.
Assim, diz respeito a um exemplo de artefato na cultura de uma organização:
A
linguagem.
B
crença.
C
sentimento.
D
pressuposto.
E
valor.