

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A ION deseja melhorar a eficiência do serviço de recrutamento fornecido por um terceiro. Para isso, decide implementar indicadores de desempenho. O indicador mais adequado para avaliar a eficácia do processo de recrutamento é representado pelo(a):
número total de candidatos que se inscrevem
taxa de retenção dos candidatos após três meses de contratação
tempo médio para preencher uma vaga com um candidato qualificado
valor financeiro investido em cada anúncio de vaga