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Diversos autores caracterizaram as organizações de...
Diversos autores caracterizaram as organizações de aprendizagem sob diferentes enfoques: uns mais afeitos a considerar o antropormorfismo da organização, outros explicitando que uma das razões da complexidade da aprendizagem organizacional é a de percebê-la como não humana.
A teoria de que a aprendizagem ocorre por meio de dois circuitos diferentes, o circuito simples e o circuito duplo, é de autoria de
A
Kim.
B
Huber.
C
Argyris e Schön.
D
Fleury e Coda.
E
Bergamini e Coda.