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A evolução da administração de pessoal passou por diversas...
A evolução da administração de pessoal passou por diversas fases, retratadas de forma distinta por diversos autores da literatura de RH. É correto considerar que a última onda de evolução tem como características:
A
ênfase em inovações no suprimento, remuneração, aprendizado, comunicação e outras funções e atividades próprias da gestão de colaboradores.
B
introdução e desenvolvimento de sistemas integrados e de gestão de recursos humanos, com ênfase na organização funcional e em tomadas de decisão.
C
a superação de entraves administrativos, técnicos e burocráticos na gestão de pessoas, as quais passam a serem vistas como intraempreendedores.
D
a consolidação do RH estratégico, com a conexão de práticas de RH individuais e agregadoras como sucesso do negócio.
E
a utilização de práticas de RH que respondem às condições externas do negócio, com uma visão de futuro para fora das organizações.