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Cultura organizacional é o padrão compartilhado de crenças...
Cultura organizacional é o padrão compartilhado de crenças, suposições e expectativas dos membros da organização e a maneira de perceber a organização, suas normas, papéis, valores e ambiente. Com base nessa informação, assinale a opção correta.
A
A cultura pode ser comparada a um iceberg, em que, na superfície, estão os aspectos visíveis e formais, ao passo que, abaixo dela, estão os aspectos ocultos e não formais
B
As organizações possuem uma cultura única, não existindo espaço para subculturas dentro das organizações.
C
A cultura é mais explícita que os procedimentos e as regras.
D
Os artefatos surgem como o nível menos superficial da cultura organizacional.
E
A cultura poderá ser compreendida em apenas dois níveis: artefatos e pressuposições básicas ou inconscientes.