Onboarding é o processo para integrar o novo colaborador à equipe, à cultura e à forma de operação da organização, com o objetivo de assegurar a adaptação e a retenção desse profissional. Qual é o momento mais adequado para realizar esse processo?
Logo após a admissão.
30 dias após o ingresso na organização.
Após o cumprimento do período de experiência.
1 ano após o ingresso na organização.
Na última semana de trabalho na organização.