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A socialização é um processo de “aculturação” dos indivíduos, que procura direcionar o comportamento das pessoas para que a cultura se torne uma realidade na organização e na vida de cada um de seus membros. São exemplos de ações de socialização da cultura organizacional, EXCETO
onboarding.
café da manhã com o presidente.
jornada da cultura com todos os empregados.
divulgação constante da missão, da visão e dos valores empresariais.
possibilidade de bipartição das férias.


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