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Assinale a alternativa que apresenta um componente essencial do planejamento estratégic...

Assinale a alternativa que apresenta um componente essencial do planejamento estratégico de gestão de pessoas.


A

Definição de metas financeiras de RH de curto prazo.


B

Análise do mercado de ações voltado para pessoas.


C

Alinhamento das políticas de recursos humanos com os objetivos estratégicos da organização.


D

Desenvolvimento de campanhas publicitárias, focadas em diversidade, equidade e inclusão.


E

Implantação de novos sistemas de RH.