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Segundo a teoria da motivação, de Maslow, baseada nas necessidades humanas, é correto afirmar que
uma vez atendida uma necessidade, aumenta o nível de satisfação e, consequentemente, a motivação.
quanto menos elevado o nível das necessidades, mais saudável e satisfeita é a pessoa.
uma necessidade de uma categoria precisa ser atendida antes que a da categoria seguinte se manifeste.
a ameaça de perda de emprego e de redução salarial se enquadra entre as necessidades sociais, de estima e de autorrealização.
o comportamento irresponsável é sintoma de privação das necessidades básicas.


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