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A Administração de Recursos Humanos pode ser entendida como a Administração de Pessoal ...
A Administração de Recursos Humanos pode ser entendida como a Administração de Pessoal baseada em uma abordagem sistêmica. No que diz respeito às características da organização quando esta adota o enfoque sistêmico na gestão de seus recursos humanos, assinale a alternativa INCORRETA.
A
Multidisciplinaridade.
B
Caráter descritivo.
C
Independência das partes.
D
Caráter multimotivacional.