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Um município implementou uma nova política de capacitação baseada em treinamentos de re...
Um município implementou uma nova política de capacitação baseada em treinamentos de reciclagem para servidores da saúde que lidam com sistemas informatizados. A escolha dos conteúdos foi baseada na baixa performance de indicadores do e-SUS e nas dificuldades relatadas nas auditorias internas. Este modelo de capacitação caracteriza:
A
Treinamento motivacional com foco em clima organizacional.
B
Educação corporativa com ênfase em conteúdos genéricos e de sensibilização.
C
Programa de integração de novos servidores, com foco em cultura organizacional.
D
Treinamento corretivo, voltado à superação de lacunas detectadas no desempenho funcional.