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Sobre liderança é incorreto afirmar:
A liderança não interfere no clima organizacional, até porque são elementos completamente distintos e independentes no processo administrativo.
A liderança é a infl uência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana à consecução de um ou mais objetivos específi cos.
A liderança é um fenômeno social e ocorre exclusivamente em grupos sociais.
A liderança é a capacidade de infl uenciar as pessoas a fazerem aquilo que devem.